为了积极响应人力资源社会保障部《关于改革完善技能人才评价制度的意见》、陕西省人力资源和社会保障厅《关于全面实施职业技能等级认定的通知》、《陕西省职业技能等级认定工作规程（试行）》等文件精神。12月28日，beat365体育易通人力公司第一批职业技能等级认定考试在5楼培训室顺利举行，共31名员工参加了考试。

本次认定的工种是劳动关系协调员（四级），考试内容分为理论考核和实操考核两部分，采用线上机考方式。考试共计3小时，考试过程中，考场秩序井然，考生认真答题，监考人员严肃考纪。

通过此次培训和考试，让公司员工相关技能得到提升锻炼，beat365体育易通人力公司将以此为契机，加大对高技能人才队伍建设的力度，重视技能型人才的培养，从而推动公司高质量发展。