1月19日,深圳市长安(集团)有限公司召开2015年度部门经理述职述廉暨经营分析会。公司各职能部门负责人分别就2015年度目标任务完成情况、内部建设、履行党风廉政建设责任以及廉洁从业等情况进行述职,总结成绩,查找不足,分析经营收入指标的完成情况,明确了2016年的重点工作及努力方向。
会议由公司总经理但杨帆同志主持,部长以上管理人员参加。本次大会有以下三个新特点:一是述职述廉和经营分析同步进行,除统一作述职报告外,作述廉报告的干部共有4名,达到总数的36%,有利于进一步促进基层党风廉政建设工作;二是首次由部长以上管理人员参会,增强了管理人员的参与意识和责任感,有利于进一步开展群众监督。三是会议过程流畅、总结分析到位、工作亮点突出。
但杨帆总经理对公司经营团队2015年工作冲上新高度、取得好成绩表示肯定和祝贺。但总强调,优异成绩的取得,得益于公司拥有一支高素质、高效能的经营管理团队,是全体干部职工团结一致、努力拼搏的结果。但总从部门职能、经营指标等方面,全面总结分析了公司的年度主要指标完成情况,对各部门的工作进行了点评,重点提出了以下要求:一是中层干部要多学习、多读书、读好书,用新知识、新技术武装自己,努力提高自身素养和管理水平;二是经营管理要更加精细化,建立管理数据库;三是面对国家经济发展新常态,要充分认清国家形势和公司存在的潜在风险,及早谋划制定科学的应对措施,团结一致、勇于担当、奋发有为,紧紧围绕“美丽长安、和谐长安、幸福长安”建设切实贯彻落实好各项工作,力争经营效益再上新台阶。
(深圳长安供稿)