8月2日，集团公司党委书记、董事长肖玉龙在集团副总经理惠宏军及集团经营管理、财务部门负责人的陪同下，到我集团易通人力资源开发有限公司调研。
      在听取易通公司领导班子的全面汇报后，肖玉龙董事长对易通公司所做的工作给予了肯定，并要求易通公司认真谋划长远的发展目标，从根本上解决企业发展问题，同时强调面对目前的困难，要通过整合加快发展，寻求劳务派遣量的增长，积极开拓市场。同时要进一步节约成本，推进精细化管理。通过信息化建设管理，提高服务效率，吸纳更优秀的人才，使易通成为人才密集型、技术密集型、管理密集型企业，为实现“十二五”末成功上市做好改革工作。