beat365中国在线体育深圳长安集团紧紧围绕清廉国企建设目标任务，坚持把清廉建设要求贯穿到公司运营发展全过程、各领域、各环节，把严的主基调贯穿各方面、全过程，多措并举纵深推进清廉国企建设，全力保障公司高质量发展。

一是树廉洁之心，筑牢清廉“总开关”。以主题党日活动、党风廉政专题会议等为载体，组织全体干部员工学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，组织党员干部参加红色主题教育活动，踏寻红色遗迹，缅怀革命先烈，接受革命传统教育，提升思想站位，锤炼党性修养，稳固清廉思想基石。

二是兴廉洁之风，夯实清廉“防火墙”。制定《清廉国企建设重点工作任务台账》，明确工作要求，细化创建指标，提出本领域创建工作4项重点工作任务；制定完善《纪委对职能部门履行监督管理职责进行再监督的实施办法》《纪委日常监督工作办法》《风险评估管理制度》《企业资产核资办法》等6项制度，不断规范企业经营决策行为，从源头上预防和遏制腐败问题发生。

三是践廉洁之行，构筑清廉“硬屏障”。加强领导班子成员相互监督，针对各类重大事项，坚持民主集中制原则，发挥“三重一大”决策监督平台作用，实现企业“三重一大”决策在线监督全覆盖；严格执行廉政谈话制度，今年已开展“廉洁谈话”22人次。组织全体中层及以上管理人员签订了领导干部廉洁自律承诺书18份;开展三公经费、贸易业务风险管控、第一议题制度落实、巡察整改落实、安全生产等专项监督20余次。

四是立廉洁之志，传递清廉“正能量”。充分用好办公区走廊、党员活动室等空间，增设党员廉洁自律规范、格言警句、廉政古训等内容，同时定期推送节日廉洁提醒，开展警示教育，确保全体干部员工处处有课堂、人人受教育、时时受提醒，不断增强规矩意识和廉洁观念，涵养风清气正的廉洁氛围。

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